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2017年秋季集中督导十佳学校--------瓦店镇一中

摘要:
2016年,我校以“国无德不兴,人无德不立”为校训,确立了以德为主的校园文化主题,充分发挥教职工的积极作用,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,大力加强学校物质文化、制度文化、行为文化、精神文化以及特色文化建设,创设良好育人环境,提高校园文化品位,创建特色品牌学校,经过一年多的探索,取得了一定的阶段性成果。
 
一、抓住机遇,努力改善办学条件
 
1.加快校园建设
 
在校园建设中,我校坚持按规划实施,做到绿化、美化和文化建设相互映衬、教学区域、生活区域、活动区域划分清晰,努力打造布局科学合理、环镜整洁优美的新型校园。
教学楼焕然一新
田径场和篮球场
2. 完善教学设施 
 
学校配置了各类教育教学设备,教学仪器和设备能满足教育教学的需求,拥有校园广播系统、校园微信公众平台、校园网络系统。为了实现教育现代化,打造数字化校园,学校添置了电脑、多媒体投影机、电子写字板和扫描仪、数码摄相机等制作设备。
多年来,为了打造“书香校园”,我校不断添置图书和各种教学资料,近三年投入了数万元,通过政府采购,添置了近10000册图书。为了充分挖掘资源,我?;估醚约汗郝虻耐际?,建起了班级图书角,并定期举办“读书节”,开展阅读交流活动。
3. 优化育人环境
 
我校在教书育人的同时,注重营造优良的育人环境,围绕“美德养成教育”这一办学特色,加强了墙壁文化建设,先后建成了宣传画廊和“传统美德•经典名句”墙;加强了植物文化建设,努力让师生在优美的环境熏陶下,提升道德修养。
4. 加强领导班子队伍建设 
  
在办学过程中,我们始终注重强化领导班子队伍建设,配齐、配强了学校的领导班子。配备了正校长和三名副校长、总务主任、业务主任、团委书记和年级主任。学校领导成员本着“团结、和谐、务实、开拓、奉献”的要求,带领全校教师锐意改革,开拓创新,赢得了上级组织和师生的广泛赞誉。
5. 加强青年教师队伍建设
    
学校一直高度重视对青年教师的教育培养,通过“五抓”来促进他们尽快成长。
    一抓学习。坚持每周一的政治学习制度,努力提高教师的业务和师德水平;
    二抓管理。学校制定了集体备课、听课、评课、利用现代化教学设备上课等制度,并注重加强制度落实的过程管理。
    三抓活动。通过“师徒结对”、“传、帮、带”、“评学评教”、基本功大赛”和“中青年教师赛课”等活动的开展,提高新教师和青年教师的教学能力。
    四抓培训。学校有专人负责校本培训、继续教育培训和学历提高培训,并加强督促和检查。
五抓考核。学校实行过程考核和目标考核相结合,对学历提高、教学竞赛成绩好、帮教效果明显的教师定期进行表彰和奖励。
 
二、务实奋进,切实规范学校管理
  
1. 办学特色日益鲜明
 
学校在办学过程中,十分注重特色建设,多年来,我校根据学校教育的特点和要求,结合社区的教育资源状况,本着以育人为根本的办学理念,着力打造“美德养成教育”的办学特色,将“美德养成教育”纳入了学校的综合实践活动课程。学校将特色建设与校园文化建设紧密结合起来,建立德育宣传栏,确立“立德教育”为办学特色。
学校定期开展经典名句的颂读活动,并经常举办“朗诵会”、“故事会”,不断开展丰富多彩的教育活动。通过以上特色的创建,我校的德育工作成绩突出,学校多次被评为县德育工作先进学校。
2. 推进精致管理,实施素质教育
 
我校从实施素质教育的高度,认真扎实地做好校园、教师、学生、教育教学、后勤服务、档案资料建设等六项常规管理工作,并努力做到工作有长期打算,有中短期安排,每项工作有专人负责,责任到人,实行定期检查与考核,努力将工作目标落到实处。学?;钩浞址⒒庸悴ヌǖ挠斯δ?,每天晚上进行广播,努力提高德育工作的针对性和实效性。
 
三、开拓创新,不断深化教改实验
 
 
实现科研强校是学校实现可持续发展的必然选择。我校坚持以科研为先导,强化教改实验,走科研兴校之路,从实现教育现代化、实施素质教育的高度出发,努力建设一支高素质、科研型的教师队伍,不断把新课程改革向前推进。
 
四、争创一流,全面提高教育质量
 
学校办学条件的改善,管理水平的提高,教育科研的深入,目的是提高教育质量。多年来,我校坚持质量兴校、质量强校,坚持以质量求生存、求发展,取得了骄人的成绩。学生素质显著提高,教学质量名列前茅,社会评价普遍良好,多次受到上级的表彰和奖励。
今后,我校全体教职工将继续努力,立足现在,着眼未来,树形象、求发展、创佳绩、争进位,实现学校工作的新跨越、创造新辉煌!

【信息录入:孙永民】
【责任编辑:孙永民】

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